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              寧夏吳忠探索鄉鎮組建農村優秀人才黨支部
              2022-04-08 16:03:00  來源:鄉村干部報網  作者:劉雙海 倪敏  
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                為破解農村發展黨員工作中存在的源頭不足、結構不優、質量不高等難題,抓好后繼有人大計,寧夏吳忠市創新探索在鄉鎮組建農村優秀人才黨支部,推動了農村黨員隊伍質量整體提升。

                黨組織設置在鄉鎮,先進分子入黨更順暢。在全市44個鄉鎮,設立農村優秀人才黨支部,負責統籌指導農村黨員發展工作,直接發展農村優秀人才黨員。支部書記一般由鄉鎮黨委組織委員或黨務干部擔任,支部黨員由鄉鎮團委、婦聯黨員負責人、綜治、民政、林業等站所黨員干部等組成。農村青年可直接向優秀人才黨支部遞交入黨申請書,增加了入黨渠道和機會,最大限度避免了部分村黨組織書記“培養了好苗子、丟掉了印把子”心態的干擾。

                重點聚焦在鄉土人才,培養發展針對性更強。結合抓黨建促鄉村振興,鄉鎮優秀人才黨支部對鄉土人才進行全面梳理,把各類優秀青年納入組織視野。建立人才庫,以返鄉大中專畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、專業合作組織成員等群體中的優秀青年為重點,按照鄉鎮黨委書記、副書記和組織委員每人每年主動聯系不少于2人的要求,主動聯系、主動上門、主動談心,每年從中確定200余人納入農村優秀人才庫。明確標準培,從具有高中及以上學歷的青年農民中遴選思想好、有能力、能致富、樂奉獻、群眾認同度高的優秀分子,作為重點培養對象人選。嚴格程序推,在村黨組織推薦、黨員群眾推薦、群團推薦、個人自薦的基礎上,鄉鎮優秀人才黨支部會同村黨組織,共同研究提出年度重點培養對象,經鄉鎮黨委審定后報縣委組織部備案。

                推行三級立體培養,能力素質提升更加全面。建立縣鄉村三級培訓體系,幫助培養對象提高政治素質??h委組織部整合各類資源,采取黨校培訓、擇優外訓、選派創業導師等方式加強示范培訓,指導和扶持重點培養對象就業創業。鄉鎮黨委和優秀人才黨支部每年組織重點培養對象進行1次集中培訓,由鄉鎮黨委書記親自講黨課;鄉鎮優秀人才黨支部黨員與重點培養對象結成幫扶對子,把重點培養對象納入農村實用技術培訓工作計劃,依托產業黨組織、專業合作組織黨組織等,對重點培養對象每年開展1次實用技術培訓。村黨組織有針對性地邀請重點培養對象列席支部組織生活會,有意識安排他們到基層一線實踐歷練,促進他們思想和行動同步“入黨”。

                全過程精心選育,質量標準更有保證。鄉鎮優秀人才黨支部單列發展黨員指導性計劃,與各村黨組織密切協作,精準發展青年人才黨員。擇優確定入黨積極分子,根據重點培養對象現實表現,在征求原籍村黨組織和黨員群眾意見的基礎上,研究確定入黨積極分子。比選產生發展對象,采取支部直接考察、委托村黨組織考察、到工作單位和務工地點延伸考察等方式,對入黨積極分子的思想政治、道德品行、能力素質、現實表現等情況進行綜合評判,比選確定發展對象。嚴格程序吸收發展,召開接收預備黨員支部大會前,分別在鄉鎮青年人才黨支部、原籍村、外出務工地對擬發展對象進行公示;邀請發展對象原籍村黨組織書記列席支部大會。預備黨員轉正前,組織黨員和群眾代表開展問卷測評,結果作為能否按期轉正的重要依據;轉正后,及時將其組織關系轉入原籍村黨組織。

                

              責編:倪敏
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